Folha de Notícias

Concurso do MP-GO oferece salário de R$ 11,8 mil e abre vagas para nível superior

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O Ministério Público de Goiás anunciou, nesta terça-feira (5), a abertura de um novo concurso público com oportunidades para profissionais de nível superior e salários iniciais de R$ 11,8 mil. O edital contempla vagas para os cargos de analista em educação e analista em engenharia ambiental e sanitária, com exigência de formação específica e possibilidade de acréscimo de benefícios.

As inscrições estarão abertas entre os dias 11 de maio e 10 de junho, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 135. O edital garante isenção para candidatos com renda familiar inferior a dois salários mínimos, além de doadores de sangue, medula óssea e leite materno. Interessados em solicitar a gratuidade devem realizar o pedido por meio do site do Instituto AOCP.

De acordo com o órgão, podem concorrer candidatos com graduação em pedagogia, no caso da área de educação, e em engenharia ambiental ou sanitária, com registro no CREA, para a outra função. Além da remuneração base, os aprovados poderão receber benefícios como auxílio-alimentação, assistência à saúde, transporte e auxílio-creche.

O processo seletivo será dividido em duas etapas principais: prova objetiva e prova discursiva. A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, ética no serviço público, legislação aplicada ao Ministério Público, noções de informática e conhecimentos específicos, que representam a maior parte do exame, com 40 questões.

Já a prova discursiva será composta por duas questões e avaliará não apenas o domínio técnico dos conteúdos, mas também a clareza e a correção na expressão escrita em língua portuguesa. Apenas os candidatos mais bem classificados terão suas provas discursivas corrigidas, respeitando o limite de até a 14ª posição na ampla concorrência e até a 4ª colocação entre pessoas com deficiência e candidatos autodeclarados pretos ou pardos.

O concurso também prevê a etapa de avaliação de títulos, na qual os candidatos poderão somar até 10 pontos adicionais, considerando formação acadêmica e experiência profissional na área.

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