Com foco na qualificação profissional e na melhoria direta dos serviços prestados à população, a Universidade de Rio Verde (UniRV) e a Prefeitura de Rio Verde firmaram, na manhã desta sexta-feira (23), uma parceria estratégica para a execução do Programa Municipal de Capacitação de Servidores – Capacita Servidor.
A iniciativa vai ofertar dez cursos de aperfeiçoamento, atualização e especialização, atendendo diferentes áreas da administração pública municipal. As inscrições estão abertas até o dia 30 de janeiro e devem ser realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site oficial da Prefeitura de Rio Verde, conforme edital publicado.
O convênio foi assinado pelo reitor da UniRV, professor Dr. Alberto Barella Netto, pelo prefeito Wellington Carrijo, pelo secretário municipal de Planejamento e Gestão, Álvaro César de Souza Costa, pelo pró-reitor de Pós-Graduação, Prof. Dr. Elton Brás Camargo Junior, além do representante da Câmara Municipal, vereador Cabo Moraes.
O Capacita Servidor tem como objetivo promover o aperfeiçoamento contínuo dos servidores públicos, por meio de formações teóricas e práticas construídas a partir das demandas reais do município. Nesta primeira etapa, o programa contempla áreas administrativas, operacionais, educacionais e da saúde, impactando diretamente a qualidade do atendimento oferecido à população.
Durante o lançamento, o reitor da UniRV destacou o caráter colaborativo do programa e o papel estratégico da universidade no fortalecimento da gestão pública. “O Capacita Servidor é resultado de um trabalho desenvolvido “a quatro mãos”, que uniu o conhecimento acadêmico da UniRV às necessidades práticas da administração municipal, garantindo uma formação direcionada e eficiente para os servidores”, afirmou.
O prefeito Wellington Carrijo ressaltou que investir na capacitação dos servidores é uma das formas mais eficazes de melhorar os serviços públicos e valorizar os profissionais. “A UniRV tem a expertise necessária para transformar conhecimento em soluções práticas. Essa parceria reforça o compromisso da administração municipal com a eficiência, a valorização do servidor e a melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade”, destacou.
Cursos ofertados nesta primeira etapa
O programa oferece dez formações, entre cursos de aperfeiçoamento, atualização e especialização:
- Aperfeiçoamento em Noções Básicas de Administração Pública
- Especialização em Gestão Pública e Compliance
- Aperfeiçoamento em Condução Segura, Econômica e Direção Defensiva
- Curso de Atualização em Serviços Gerais com Ênfase em Limpeza
- Especialização em Políticas Públicas de Assistência Social: Gestão e Práticas
- Curso de Atualização em Alimentação Escolar (voltado à formação e valorização de merendeiras)
- Especialização em Uso de Inteligência Artificial na Educação
- Especialização em Gestão de Unidades de Saúde
- Especialização em Atenção Primária à Saúde
- Especialização Técnica em Urgência e Emergência
