O mercado de trabalho formal em Goiás registrou, no acumulado de 2025, um saldo positivo de 64.136 novas vagas, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego.
O resultado é impulsionado pelo bom desempenho dos setores de serviços, indústria e agropecuária, sendo que o comércio e os serviços lideraram a geração de postos. Em Rio Verde, o destaque ficou para o setor de serviços, responsável por mais de 1.300 novas contratações.
Apesar do cenário positivo, especialistas da área de recursos humanos apontam desafios, principalmente relacionados à falta de mão de obra qualificada. Muitas vezes, candidatos não atendem aos requisitos técnicos ou não possuem experiência prática, o que dificulta a colocação. A carência de profissionais especializados em áreas estratégicas ainda é um gargalo no estado.
Como solução, especialistas defendem o investimento em cursos de capacitação e qualificação profissional, especialmente para jovens e trabalhadores que buscam recolocação. A adoção de práticas simples, como pontualidade e transparência em processos seletivos, também é apontada como um diferencial para conquistar uma vaga.
